コミュニケーション論
【できないと言う勇気】モンキー・D・ルフィに見るリーダーシップ【ウソもつけねェ】新着!!

「自分にできないこと」を熟知し、専門家を探し、その人に肯定的な依存ができる“ルフィ型”リーダーシップは、チームに心理的安全を醸成し、互いの存在を認め合う倫理観の涵養につながる。そのために僕らはどうすればいいのだろうか?

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倫理学
【効率の罠】「合理的」を追い求めるほど、なぜ人は疲弊するのか?

「合理化」を推し進める論理的思考は、あなたの「身体の有限性」を無視すると必ず破綻します。完璧な効率を求め、食事や睡眠を削る無理な合理化は、かえって非効率です。時には「非合理」**な無駄な時間を持つこと。それが、あなたのエネルギーを再チャージし、心地よいペースで長く続けるための秘訣です。

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キャリア論
【動機の強制】世間の期待に縛られない!あなたの「楽しそう」を信じる勇気

動機を語らせるアレ、やめませんか?大体嘘だよあんなもの。やってみないと分からないんだから。とりあえずスタートを切ってみてください。

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モチベーション心理学
【完璧主義の罠】「石橋を叩きすぎ」な君へ。無限ループから抜け出す「仮固定」の知恵

もちろん、完璧主義という個性は悪いことではないんだ。その精細さを、さらなる君の強みに変えるために。

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危機管理論
【自立の嘘】「誰にも頼れない」君へ。依存先を増やすことが、本当の強さになる

人に迷惑をかけるのが申し訳なく思っているきみに、自立と依存の意外な関係のおはなしをしよう。

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